DIE BEDEUTUNG HINTER DEM SLOGAN VON MAVO MANAGEMENT
Our Future We Make
Dieser Slogan steht für Folgendes: Unabhängig davon, wer du bist oder woher du kommst – mit MAVO Management kannst du deine Zukunft in Europa gestalten, eine würdige Zukunft sichern und deinen Lebensstandard verbessern.
GRÜNDERIN VON MAVO MANAGEMENT
Die Gründerin näher kennenlernen
Aus der unteren Mittelschicht stammend, hat Marsha ihren Traum vom Leben in Europa verwirklicht. Ohne finanzielle Unterstützung hat sie bewiesen, dass nichts unmöglich ist, wenn man den Willen hat.
Bis heute hat Marsha mehr als 11 Jahre in drei verschiedenen Ländern gelebt: zwei Jahre in Österreich, neun Jahre in Deutschland, und Anfang 2024 ist sie in die Schweiz gezogen.
Als Au-Pair in drei verschiedenen Ländern begann Marsha ihre Reise und setzte sie mit einem Freiwilligendienst (FSJ) als Sanitäterin fort, wobei sie täglich einen Krankenwagen fuhr.
Nach vielen Herausforderungen bei der Erlangung einer Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland entschied sich Marsha schließlich für eine Berufsausbildung im Einzelhandelsmanagement, die sie zu einem Masterstudium im Bereich Business (IHK) führte.
DIENSTLEISTUNGEN VON MAVO MANAGEMENT
Das 3M-Konzept
Dienen (Melayani)
Begleiten (Membimbing)
Träume verwirklichen (Membuat mimpi menjadi nyata)
Vision
Ein führendes Unternehmen im internationalen Recruiting-Management und der Mediation zu werden, mit Innovation und hochwertigen Dienstleistungen, um die Lebensqualität und Karriere von Menschen zu verbessern, die Unterstützung benötigen, um sich weiterzuentwickeln
Mission
- Zugang zu globalen Chancen für Kunden bieten, die ihre Karriere in Europa entwickeln möchten.
- Jeden Kunden mit einem persönlichen Ansatz betreuen und begleiten, bis er seine Karriereziele erreicht.
- Ein globales Netzwerk und eine Gemeinschaft entwickeln, um Kunden bei ihrer Anpassung und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
- Die Verbesserung der Fähigkeiten und des Wissens der Kunden durch strukturierte Schulungen und Programme fördern.
- Die Bildungsqualität und das Wohlbefinden der Kunden durch umfassende Unterstützung verbessern.
- Innovationen im Service durch Technologie und effektivere Rekrutierungsmethoden entwickeln.
- Hochwertige Arbeitsplätze bereitstellen, die den Weg für eine globale Karriere und eine nachhaltige berufliche Entwicklung ebnen.
WERTE VON MAVO MANAGEMENT
Die Werte von MAVO Management
Maximale Ergebnisse mit minimalem Ressourceneinsatz erzielen. Fokus auf schnelle und präzise Aufgabenerledigung.
Fähigkeit, Empfindungen und Gefühle anderer zu verstehen. Achtet auf die Bedürfnisse von Kollegen und Kunden.
Vertrauenswürdig in der Aufgabenerfüllung und Einhaltung von Versprechen. Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
Erreichung gesetzter Ziele durch die richtigen Maßnahmen mit Fokus auf das Endergebnis.
Vorausschauendes Denken und Planung. Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Initiative zur Weiterentwicklung.
PHILOSOPHIE
Die Philosophie von MAVO Management
Qualität
Qualität in allen Bereichen an erste Stelle setzen. Das bedeutet, Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen, die Kundenerwartungen erfüllen oder übertreffen.
Innovation
Kreativität fördern und neue Ideen entwickeln, um Produkte, Dienstleistungen und Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Innovation ist der Schlüssel zur Relevanz und Wettbewerbsfähigkeit.
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
Ständige Optimierung aller Geschäftsbereiche durch Leistungsbewertungen und die Umsetzung effektiver Lösungen.
Soziale Verantwortung
Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft übernehmen, um nachhaltiges Wachstum und positive Auswirkungen zu fördern.
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